Дискуссионные статьи
Редакционный совет
Компьютерный психосемантический анализ (КПСА) - относительно новое направление. Мы представляем читателям две статьи. Одна подготовлена директором НИИ психотехнологий И.К.Неждановым и в основном посвящена методическим проблемам. Вторая статья написана специалистами-полиграфологами Краснодарского края С.Л.Николаевым и Н.Н.Челяпиной и рассматривает практическое применение КПСА.
Несмотря на ряд интересных материалов, приводимых в публикациях, ряд основных аспектов отражения в них не нашли.
- Авторы указывают, что получение информации у тестируемого лица носит негласный характер и «его не могут травмировать некорректные вопросы». Но справедливо спросить авторов: травмирует ли обследуемого то, что он подвергался психо-зондированию без своего согласия? Какова морально-нравственная сторона этой процедуры? Ведь попытка негласного получения информации при КПСА ограничена законом.
- Язык, на котором составлена база данных при проведении КПСА должен быть родным для обследуемого, он должен думать на этом языке. База данных, написанная для граждан России, совершенно неприемлема для обследования граждан Украины или Белоруссии, даже если они свободно владеют русским языком.
- Как решается вопрос с преступными элементами, имеющими свой сленг; поскольку он может определяться не только видом преступлений, но и регионом нахождения опрашиваемого.
- Если определяющим при принятии решения после КПСА является полиграфное обследование, то стоит ли терять время на ориентирующую проверку с использованием КПСА?
- Система обследования негибка. Только после завершения тестирования возможна коррекция направления исследования путем введения другой базы.
- К сожалению, в статье не приведены статистические данные исследований параллельного обследования (КПСА и полиграфное тестирование), начатых несколько лет назад С.Л. Николаевым и Н.Н. Челяпиной.
- Мнение авторов о выгодности использования при раскрытии и расследовании преступления комплексной методики, включающей в себя КПСА показывает, что этот метод не может заменить обследование на полиграфе.
- Использование КПСА для решения кадровых задач сталкивается с законом и морально этической стороной этого метода.
- К сожалению в статьях не приведены списки литературы по обсуждаемой тематике, которые могли бы помочь заинтересованным читателям сформировать свою личную оценку данных материалов.
